Содержание
Сегодня, 30 мая, заместитель министра обороны по вопросам цифровизации Екатерина Черногоренко на ежегодной конференции Forbes «Гроші для перемоги» сообщила, что бронирование работников будет доступно на портале Дія. Разработкой постановления о механизме электронного бронирования, по словам Черногоренко, занимаются Минцифры и Минэкономики. После принятия документа, работодатели смогут быстро забронировать своих работников без дополнительных визитов в ТЦК. Видео дня В апреле Forbes получил проект будущего постановления, однако тогда отмечалось, что над ним работает правительство. Согласно ему чиновники хотели отказаться от бумажного формата бронирования и перевести процедуру в электронный. Концепция бронирования, согласно проекту постановления, должна остаться неизменной — бронированию подлежат 50% военнообязанных работников предприятий, признанных критически важными для экономики страны. Организация может забронировать более половины сотрудников, если аргументирует эту потребность. Какие сведения работодатель должен предоставить для этого, — в документе не указывалось. Согласно информации, которую получили журналисты из текста проекта постановления, руководитель предприятия (или уполномоченное им лицо) должен пройти идентификацию в Дія и подать перечень сотрудников для бронирования в произвольной форме, а также информацию о компании. Как не проиграть войну? Перечень работников для бронирования должен содержать следующие данные об указанных в нем лицах: К данным о предприятии отнесли: После этого руководитель организации утверждает перечень электронной подписью. Далее данные сверяются с данными в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов Оберіг. В случае успешной проверки в реестре сразу формируется отметка о брони, а в Дія — соответствующий сертификат. По словам Екатерины Черногоренко электронное бронирование начнет работать, когда будет утверждено соответствующее постановление. «Как только постановление будет проголосовано, я думаю, что где-то через три-четыре недели… для коллег, чтобы „докрутить“ функционал, и мы запустимся», — заверила она. Отсрочка на основании бронирования работника будет длиться шесть или один месяц. На один месяц бронировать будут только раз при условии обнаружении незначительных различий между представленной руководителем информацией и той, что есть в реестре Оберіг. За это время человек должен обновить данные в ТЦК или в ЦНАП, или через приложение Резерв+. После уточнения данных можно будет забронировать работника на шесть месяцев. Действие может заблокировать подачу списка работников на бронирование, если: Бронирование будет аннулироваться в случае: Теги: Мобилизация Военное положение Война России против Украины Дія бронирование от мобилизации Е-бронирование Читать далее
Электронное бронирование через Дію — как это будет работать
Сколько продлится отсрочка по бронированию и при каких условиях аннулируется
