В условиях всеобщей мобилизации в Украине, когда все военнообязанные мужчины обязаны прибывать в военкоматы по повесткам, владельцы бизнеса и предприятий также вовлечены в этот процесс. Сохранить на работе коллектив и предотвратить простой на производстве можно, предварительно подав списки с сотрудниками-претендентами на бронь от призыва в армию.
Видео дня
Об этом рассказал юрист адвокатского объединения T&T Partners Владислав Юрчак в эфире «24 канала». Он подчеркнул, что бронь достанется точно не всем сотрудникам предприятий, частный бизнес может рассчитывать на половину штатного персонала.
«Полученные списки прорабатывают и согласовывают в Генштабе, или в СБУ, или разведке, если речь идет о госслужащих. Окончательное же решение принимается в Минэкономики. И уже после этого Генштаб передает данные о забронированных в территориальные центры комплектования», – указал он.
В ТЦК забронированные сотрудники могут получить выписку про отсрочку от военной службы, которая предусмотрена в течение шести месяцев. После истечения этого срока отсрочку нужно продлить тем же способом.
При этом Кабмин установил основные критерии для первоочередной брони сотрудников. Получить ее могут работники:
- которым установлены мобилизационные задания или заказы;
- производящие товары, выполняющие работы и оказывающие услуги, необходимые для того, чтобы обеспечивать потребности ВСУ или других военных формирований;
- критически важные для функционирования экономики, а также обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
«Важно, что в правительстве определились с тем, какие предприятия и организации считаются критически важными. Речь идет о 7 критериях, один из которых – совокупная уплата налогов, сборов и платежей на сумму 1,5 миллиона евро в год», – пояснил Юрчак.
Также они предупреждают, что законодательство Украины о мобилизации не содержит прямой нормы, дающей право военнообязанному гражданину получить отсрочку из-за проведения операции. В то же время оно освобождает от призыва тех, кто признан временно непригодным к службе.
